BACEL - Autonomiser les entrepreneurs noirs canadiens

La pandémie a eu un impact économique disproportionné sur les Canadiens noirs en matière d’emploi et d’entrepreneuriat. Même avant 2020, les populations minoritaires et les nouveaux arrivants étaient confrontés à des obstacles structurels pour créer une petite entreprise, exercer une activité indépendante ou trouver un emploi.

Il est temps de changer la trajectoire des entreprises et de l’économie noires, avec le programme de formation BACEL (Black African and Caribbean Entrepreneurship Leadership). BACEL combine le succès des programmes existants de la BBPA avec une formation aux compétences de vie. Grâce à une évaluation rigoureuse, il démontre les avantages économiques d’une formation aux compétences entrepreneuriales adaptée à la culture et aux traumatismes des communautés marginalisées.

Le Centre des compétences futures du gouvernement du Canada finance le programme de formation BACEL. Le FSC a investi 1,5 million de dollars dans ce programme.

À qui s'adresse BACEL ?

Le programme national BACEL s’adresse aux entrepreneurs noirs qui ont besoin d’une formation complémentaire aux affaires et aux compétences de vie. Ce regard non traditionnel sur l’entreprenariat adopte une optique intersectionnelle pour répondre aux besoins de :

  • Femmes et personnes de sexe différent
  • Les Canadiens à faible revenu
  • Communautés de langue officielle en situation minoritaire (CLOSM)
  • Personnes handicapées
  • LGBTQ2S+
  • Autres groupes marginalisés

Objectifs du BACEL

  • Fournir un accès aux compétences, à la mise en réseau et au mentorat à plus de 400 entrepreneurs noirs pendant 20 mois afin de renforcer la communauté des entreprises noires.
  • Répondre aux nouveaux besoins des entreprises noires en matière de formation et de développement des compétences à travers le Canada.
  • Soutenir et éliminer les obstacles identifiés, tels que l’accès au capital et aux réseaux, et le manque de compétences, entre autres.
  • Élaborer un solide programme de cours visant à éliminer les disparités et à aider les entrepreneurs noirs à se développer et à réussir.
  • Gérer un programme national de formation en ligne avec des animateurs et des instructeurs qualifiés et professionnels.
  • Développer et mener un processus d’évaluation approfondi pour mesurer la satisfaction des participants et l’efficacité du programme.

Axé sur les données

La mesure, un élément clé du BACEL, implique l’évaluation de ses paramètres et du retour d’information afin de déterminer les meilleures approches de la formation future. Pendant 20 mois, nous allons évaluer :

  • connaissances entrepreneuriales
  • les compétences et l’expérience au début et à la fin de la session
  • impacts à court terme sur les compétences, les attitudes et les connaissances
  • des facteurs objectifs (tests de connaissances financières) et subjectifs (auto-efficacité, intention d’entreprendre, satisfaction) pour mieux comprendre comment la formation à l’entrepreneuriat affecte le développement des compétences
  • les facteurs associés à la disposition à apprendre, tels que la confiance en soi
  • les besoins des entrepreneurs noirs, en particulier des femmes
  • comment la formation alimente la création d’entreprises et l’emploi traditionnel
  • le nombre et la diversité (âge, ethnicité, statut d’immigrant, statut socio-économique, éducation) des candidats, des participants et des diplômés
  • les expériences et les récits vécus pour mieux comprendre la signification de l’esprit d’entreprise dans la communauté noire.
  • le sexe et d’autres dimensions pour mettre en lumière les facteurs influençant les choix et les parcours professionnels
  • les réseaux sociaux et le conseil sur les perceptions de la réussite

FAQs

Ce programme de formation est ouvert à tous les entrepreneurs noirs, quels que soient leur origine, leur profil démographique, leur sexe et leurs capacités.
Ce programme de formation est gratuit pour tous les candidats qualifiés. Le BBPA a reçu un financement du Centre de compétences futures du gouvernement du Canada pour le programme de formation BACEL.

BACEL est ouvert aux entrepreneurs noirs âgés de 16 ans ou plus.

Il n’y a pas d’exigences commerciales, si ce n’est le désir d’acquérir des connaissances et une formation supplémentaires.
Chaque participant doit suivre les cours de base du BACEL avant d’entrer dans une filière spécialisée (par exemple, arts, technologie, industrie des services).
Ce programme est destiné aux entrepreneurs noirs qui relèvent de l’optique intersectionnelle.
BACEL comprendra des cours, du mentorat, des conseils et du soutien. Au cours des 20 mois, les participants auront peut-être l’occasion d’utiliser leurs compétences dans le cadre de stages ou de bénévolat.
Pour commencer, BACEL sera proposé sous la forme d’un cours de formation en ligne, de sorte que le besoin de supports adaptés sera minimal. Si nous passons à un modèle d’enseignement combiné en ligne et en classe, nous prendrons toutes les mesures nécessaires pour garantir la mise en place de supports adaptés aux personnes handicapées.
Un certificat de fin d’études sera remis à tous les participants qui auront terminé le programme.
BACEL est financé par le Centre des compétences futures (FSC) du gouvernement du Canada. Le FSC a investi 1,5 million de dollars dans le programme.
Le FSC investit dans divers projets et initiatives sectorielles qui engagent les associations industrielles, les employeurs et autres à analyser les besoins futurs du marché du travail et à concevoir des approches globales de développement des compétences pour répondre à ces besoins.
Le BBPA travaille avec le Diversity Institute et le Centre des compétences futures pour établir, gérer et évaluer le programme de formation BACEL.
Le Centre des compétences futures (FSC) est un centre de recherche et de collaboration avant-gardiste qui se consacre à la préparation des Canadiens à la réussite professionnelle. Nous croyons que les Canadiens devraient avoir confiance dans les compétences qu’ils possèdent pour réussir dans une main-d’œuvre en évolution. En tant que communauté pancanadienne, nous collaborons pour identifier, tester, mesurer et partager de manière rigoureuse des approches novatrices pour évaluer et développer les compétences dont les Canadiens ont besoin pour prospérer dans les jours et les années à venir. Le Centre des compétences futures a été fondé par un consortium dont les membres sont l’Université Ryerson, Blueprint et le Conference Board du Canada, et est financé par le Programme des compétences futures du gouvernement du Canada.
Le Diversity Institute mène et coordonne des recherches multidisciplinaires et multipartites afin d’aborder les besoins des divers Canadiens, la nature changeante des aptitudes et des compétences, ainsi que les politiques, les processus et les outils qui favorisent l’inclusion et la réussite économiques. Son approche orientée vers l’action et fondée sur des preuves fait progresser les connaissances sur les obstacles complexes auxquels sont confrontés les groupes sous-représentés, les pratiques de pointe pour effectuer des changements et produire des résultats concrets.

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